လႊတ္ေတာ္မႇ အတည္ျပဳၿပီးပါက ဥပေဒသစ္ကုိ စတင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရပါ
သည္။
''ကြၽန္ေတာ္တို႔ အခုလက္ရႇိ သံုးေနတဲ့ ဥပေဒက ၁၉၅၄ ခုႏႇစ္က ထုတ္ခဲ့တဲ့ဥပေဒပါ။ လက္ရႇိ ပတ္၀န္းက်င္
ႏုိင္ငံေတြနဲ႔ယႇဥ္ရင္ အဲဒီ ဥပေဒမႇာက ျပဳျပင္စရာေတြ အမ်ားႀကီး ရႇိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဥပေဒ
သစ္ ကိုေရးဆြဲၿပီး အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏုိင္ဖို႔ လႊတ္ေတာ္ကို တင္ျပခဲ့ပါတယ္။ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၉ ရက္ေန႔က အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ မႇာ အတည္ျပဳ ၿပီးသြားပါၿပီ။ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳၿပီးသြားရင္ေတာ့
ဥပေဒကို စတင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားပါမယ္။ ဥပေဒသစ္အရ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အလုပ္သမားစာရင္း
ေတြကို ကြင္း ဆင္းၿပီး အတိအက်ျဖစ္ေအာင္ ေကာက္ယူမႈေတြ ျပဳလုပ္သြားပါမယ္။ ၿပီးရင္ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ စာရင္းသြင္းသြားမယ္။ ထည့္၀င္ေၾကး ပိုမ်ားလာမႇာျဖစ္သလို နစ္နာေၾကးေတြကိုလည္း ထိုက္ထိုက္တန္တန္ ေပးသြားမႇာျဖစ္ပါတယ္''ဟု လူမႈဖူလံုေရးအဖြဲ႔ ဥကၠ႒ ဦးယုလြင္ေအာင္က ေျပာၾကား ခဲ့သည္။
''လူမႈဖူလံုေရးဥပေဒအရ အလုပ္သမား ငါးဦးထက္ပိုတဲ့ အလုပ္တိုင္းက အက်ံဳး၀င္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အလုပ္ရႇင္ေတြကို ေျပာခ်င္တာကေတာ့ အလုပ္သမား ဦးရကို ထိန္ခ်န္ျခင္းမျပဳဖို႔နဲ႔ ထည့္၀င္ေၾကးေပးသြင္းတဲ့ အလုပ္သမားရဲ႕ အခ်က္အလက္ေတြ မႇန္ကန္ဖို႔ ပါပဲ။ အလုပ္သမားေတြ ဖက္ကလည္း မိမိတို႔ရဲ႕ အခြင့္အေရး
ေတြ မနစ္နာရေအာင္ ျပည့္ျပည့္စံုစံုေပးဖို႔ လုိပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုတာကေတာ့ မေမွ်ာ္လင့္ႏုိင္တဲ့ ဒုကၡေတြ အမ်ားႀကီး ၾကံဳေတြ႔ႏိုင္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔အဖြဲ႔ရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ကေတာ့ အဲဒီလိုမေမွ်ာ္လင့္ႏိုင္တဲ့ ဒုကၡမ်ိဳး
ေတြ ၾကံဳလာခဲ့ရင္ ကယ္တင္ႏုိင္ဖို႔ပါ'' ဟု ဦးယုလြင္ေအာင္က ဆက္လက္ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။
လက္ရႇိ လူမႈဖူလံုေရး ဥပေဒကို ၁၉၅၄ ခုႏႇစ္ ေအာက္တိုဘာလတြင္ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ၿပီး ၁၉၅၆ ခုႏႇစ္ ဇန္န၀ါရီလတြင္ စတင္က်င့္သံုး အေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရပါသည္။
သတင္း ( EMG )
MONDAY, MARCH 12, 2012
No comments :
Post a Comment
အႀကံဥာဏ္မ်ားေပးခဲ့ပါ..စာဖတ္သူ၏commentသည္စာေရးသူအတြက္အားေဆးတခြက္ပါ